みなさま、こんにちは！
本日は、FROMに入社して初めて“直属の後輩”ができた3名にインタビューしました。その時の気持ちや、この1ヶ月の変化についてお届けします。

1.FROM入社後、初めて後輩ができたときの率直な気持ちは？

不動産事業部 Wさん
「一緒に働く仲間が増えたことが純粋に嬉しかったです！空室をなくすというミッションに近づくための仲間が増えて、とても心強いです。」

不動産事業部 Mさん
「とても緊張していました。自分は教えることが得意ではないので、“大丈夫かな…”と不安でした。」

企画部 Mさん
「ちゃんと教えられるのか、正直不安のほうが大きかったと思います。」

2.後輩ができてからの1ヶ月で、仕事の進め方や意識に変化はありましたか？

不動産事業部Wさん
「教える側になったことで、より広い視野で業務に向き合わなければと感じるようになりました。また、説明することで業務を整理できるため、私自身の理解も深まっています。」

不動産事業部 Mさん
「“後輩を最優先で！”という気持ちが強くなりました。成長第一です！！」

企画部 Mさん
「業務上、直接教えることはそこまで多くないのですが、その分、不安がないように声かけやフォローを意識していました。」

3.今の目標や、挑戦してみたいことを教えてください。

不動産事業部 Wさん
「後輩ができた分、今度は私が先輩の業務を引き継いでいくことが目標です。また、不動産事業部の仕組み化を進め、チーム力向上に貢献できるようになりたいです！」

不動産事業部 Mさん
「僕自身が次のステップへ進む準備を進めていくことです。今の業務は後輩に引き継いでいくので、売買など次のステップに向けてしっかりと準備していきたいと思います。」

企画部 Mさん
「現在担当しているプロジェクト業務をしっかり進めていくことです。また、今年は社員会のメンバーでもあるので、社員の声を拾い、社員にも会社にも良い企画を形にしていきたいです！」

4.最後に、新入社員におすすめしたい“三茶スポット”を教えてください！

Wさん
「『ダ・パイダン105』という台湾料理のお店です。焼き小籠包がとてもオススメです！」

不動産事業部 Mさん
「『ラーメン蓮』です！味噌ラーメンのお店で、寒い日は特に最高です！」

企画部 Mさん
「キャロットタワーに入っているパン屋『アンデルセン』です。季節限定の商品が多く、全種類制覇を目指しています！」

後輩ができたことで、それぞれが新しい視点や責任感を持ち成長していることがとても印象的でした。FROMでは、仲間とともに成長し合える環境づくりをこれからも大切にしていきたいと感じました。

本日は以上になります。
最後までお読みいただき、ありがとうございました！