みなさま、こんにちは！
早いもので、2月ももう終わりを迎えようとしていますね。

本日は、2026年が始まって2回目となる「FROM会」の様子をお届けします！

今回のテーマは、
「出来るようになったこと・入社時と比べて成長できたこと」。

これまでは「改善していくこと」＝自身や会社の課題に目を向ける内容が中心でしたが、今回はその逆。
それぞれの成長や良い変化に目を向け、お互いに認め合いながらモチベーションを高めていこう、という趣旨で行われました。

大人になると、褒められる機会はどうしても少なくなってしまいがちです。
しかし、自分の成長を振り返り、それを言葉にすること、そして周囲の成長を認め合うことは、
日々の仕事に向き合ううえでとても大切なことだと改めて感じました。

まずは一人ひとりが自身の成長ポイントや、出来るようになったことを発表していきます。

新入社員が増えたことで、教える立場になり自身の理解がより深まったという声や、
入社当初は手探りだった業務も、今では自信を持って取り組めるようになったという声など、
それぞれが日々の積み重ねの中で着実に成長していることが伝わってきました。

また、お互いの部署(今回は企画・賃貸部)に対して「助けられていること」や「感謝していること」も共有しました。

普段はそれぞれの業務に集中しているため、他部署の動きや苦労を詳しく知る機会は多くありません。
今回の共有を通して、お互いの役割や業務への理解が深まり、「支え合いながら仕事をしている」という実感を改めて持つことができました。

一方で、部署間の連携については、まだ改善できる点があることも見えてきました。
しかしそれは裏を返せば、より良い組織へと成長していくための伸びしろがあるということでもあります。

お互いの業務内容や状況を知ることで、「どのように関わり合えるのか」「どうすればよりスムーズに連携できるのか」を考える、非常に有意義な機会となりました。

日々の業務の中では、自身の成長に気づきにくいこともありますが、
こうして振り返り、言葉にすることで、これまでの積み重ねを実感するとともに、次の目標もより明確になります。

これからもFROMでは、こうした機会を大切にしながら、
一人ひとりが成長し、チームとしてもより強くなっていけるよう取り組んでまいります。

本日は以上です。
最後までお読みいただきありがとうございました！